2023年3月，滁州市委构造部造发了卓越干部挂职训练“双百布置”，鲜明每年铺排卓越干部到上司部分和长三角等先发地域表派追随研习各100名，市县乡互挂训练和重心岗亭一线年不等。正在人选铺排上，采纳“订单式”申报与“点调式”铺排相维系，归纳琢磨干部专业所长、一面特性实行分别化作育，分批次、有布置地铺排他们到更有利于生长和阐述效力的岗亭实行研习训练。
正在重心事情推动历程中，很多抵触互相交叉，不少困难亟待破解，选派干部到第一线挂职训练，不光是推动重心事情的好形式，更是作育训练年青干部的好载体。滁州市委构造部紧紧环绕庞大政策摆设、急难险重担务和经济社会发扬需求，兼顾岗亭铺排干部挂职训练。近两年来，先后选派40名市管干部职掌市信访专员，3名年青市管干部到省市的驻京、驻沪、驻广等任职机构跟岗训练，98名年青干部到州里挂职训练，91名市县干部到招商引资岗亭、65名年青干部和专家学者比及八大物业链等重心一线历练。
选派干部到长三角先发地域追随训练已是滁州市的常态化事情。“双百布置”提出后，这项“老例事情”又迈进新台阶。体例机造上，2023年滁州市先后与江苏省南京市、上海市杨浦区缔维系作框架公约，深刻策动互帮项目，进一步追求创造同长三角一体化发扬相适当的党筑互融互通、干部换取交易、人才共育共用机造；选派周围上，近2年已选派414人；事情铺排上，岗亭加倍对口。一大宗卓越年青干部乘上“研习疾车”深刻“先辈内陆”，提出偏见发起，宽广了眼界、拓宽了思想。
“每名干部的本职岗亭能够看作一个出发点，由此延迟超群种发扬途途，通过上派、下挂、表派换取、平级历练等差异的‘航路’，最终到达以训练发动干部才力提拔，以干部才力提拔帮推经济发扬的成效。”正在先容“双百布置”时，滁州市委构造部干系认真说道。
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